会社辞めることが悪いことじゃない どんどん挑戦したらいい でもな、 中途半端はいかんと思う 君の人生 自分のものだから人にとやかく言われたくないだろうけど でも 辛いだけの理由だと 逃げ癖みたいなものがついてしまう 今の会社に入るのもこれまでの人生…

人間にはそれぞれタイプがある。 真っ白の画用紙に絵を描く人。 描いてある絵に絵に色を塗る人。 真っ白の画用紙に絵を描ける人が少ない。 何を書いていいかわからない。 うーん、と画用紙の前で首を捻ったまま。 何描いてもいいよ。 今頭に思い浮かんだこと…

すごい成果を出す今年の新人。 まだ入社して9ヶ月。 みんなはビギナーズラックという。 教育係の新人に向けての話。 池の上に石がある。 誰もが向こうに渡るため石を踏む。 石にはいろいろな大きさ、形がある。 小さいと思っても水の中は大きかったり、 大き…

はい！と元気のいい返事は気持ちいい。 なんでもかんでもハイっ！ おっ元気のいい青年だな、みたいな。 元気のいい返事は基本である しかし、何でもかんでも返事をすりゃいいってものでもない。 返事をした瞬間に責任が生じる。 呼ばれたときのハイっ！ あな…

最近、まずは行動！の意味を履き違えてる人をよく見かける。 やりたいことがコロコロ変わる。 よく聞く理由の一つがこんなはずじゃなかった…。 チャレンジすることは素晴らしい。 多くの体験も絶対に必要。 しかし、何事にも生きた血が通っていないと意味が…

お金がなくなるとどうなる？ 物々交換？ 物を持ってる人に物がさらに集まることになる。 交換する相手が嫌な人だったら交換したくない。 また人によって必要なものも違うし量も違う。 なかなか難しい時代になる。 それともお金の代わりのものができるかもし…

若手社員と話した。 こんなにやっているのに… なんで成果出ないんだろう… 僕何か間違ってますでしょうか… 確かに彼はものすごい努力家。 今時珍しく素直で謙虚な若者。 行動力もずば抜けている。 反射神経の塊でとにかく腰が軽い。 すぐに上司を呼んでヒアリ…

選ばれる存在になるためには… どうやったら選んでもらえるのか？ よく耳にするのが顧客満足度。 顧客の要望に応え満足度を上げる。 しかし、最近はこれだけでは足りない。 みんなサービス業はご要望にお応えするのは当たり前だから。 これだけでは差別化でき…

男たるもの女にモテてみたい。 どうすればいいのか？ モテる人とモテない人の違いはなんだ？ よくこんな人がいる。 周りをフル活用して自分を際立たせる その人の姿が見えない それがお金であったり 知り合いだったり 所有物であったり たしかにそれらを得る…

1位になりたいなんて自己満足でしょ！ 出世のために社員とお客様を利用するな！ 朝から吠える社員が…。 結構こたえるな…。 いや、君は間違っているよ…。 我々のサービスにお客様にとって役に立たないものはない。 これは間違いない。 しかし、そのサービスを…

最近若い起業家がよく言う。 会議は無駄だ、と。 彼らはその経験がないのだろう。 もし会社員経験したとしても若いが故に周囲の意見を聞き入れることができなかっただけだろう。 だから無駄に感じたんだろう。 そんなことはない。 会議は必要。 チャットやら…

何であいつはあんなに結果を出せるんだろう？与えられた時間とか材料も同じはずなのに…。 ちゃんと答がある。 結果を残そうと思うと努力は当然必要。 努力次第では思うような結果を残せる。 しかし、ただ努力するだけでは、思い描いた結果しか出せない。 想…

経営者に言わせると、なぜサラリーマン？ 雇われでいいのか？ 自分のやりたいことはできるのか？ サラリーマンは無能な集団、社畜という言葉まで耳にする。 自分がサラリーマンでいる理由。 世の中に真剣に貢献したいから。 これまでの経験でそれができると…

よく白熱する議論。 目の前の鉛筆売れる？ 鉛筆でなくても消しゴムでも、食事の時のお箸でもストローでもなんでもいい。 例えば鉛筆。 しかも使いかけ。 だれが1番たくさん売れるか？ どうやって売るか？ 結構白熱する。 まずは鉛筆のことをよく知ることから…

最近よく感じるのが人に興味がない人が多いということ。 そもそもうちの会社には育成のマニュアルがない。 なぜなら、みんな一人一人違うし、同じ型にハメることなどできないから。 10人いれば10通り、100人いれば100通りの考え方、やり方、性格がある。 ど…

何事も原因はすべて自分である。 指示したはずなのに… 指示しても相手が指示内容を理解していなければ、なにもしてないのと一緒。 悪いのは相手ではない。 しっかりと指示内容を伝えられなかった自分に責任がある。 こんなやりとりがあった。 今の若者は挨拶…

すべては実践である。 いくら頭で考えて、机上で素晴らしいアイデアを思いついたとしても、実践しなかったら全く意味がない。 考えてないのと同じである。 よく若手社員の研修や勉強会の報告を受ける。 一生懸命説明する姿を見るとほんとにちゃんと勉強して…

日本人の感性は外国の方々の感性とは違う。 そう感じたことありませんか？ 日本人はなかなか言いたくても我慢する事がある。 会議とかでは怒られるやつだ。 それは単なる引っ込み思案、考えてないが故に話せない、とか、恥ずかしくて自己主張できない、とか…

子供たちのことでこんな事があった。 県大会準優勝。 お見事。 そして夏以降の県大会は全国大会につながる。 しかも出場枠は2校。 しかし、うちの高校は春で引退。 進学校であるが所以か…。 しかし、文武両道を歌う当高校。 変化が見られた。 弱小高だった高…

気合いと根性・・・何をするにおいてもこれが大事。 バリバリの精神論。要は気持ちである。 気持ちの持ちようがすべてを左右する。 なにくそっ！と思ったもん勝ち。 気合いと根性である。 アメフトの試合で相手とぶつかったときに、どれだけ押し込めるか。な…

成功の秘訣。 それは簡単なこと。 諦めないことである。 諦めない秘訣。 これも簡単。 ちゃんと考えて目標設定すること。 目標に魂込めること。 うまくいかなかったことはうまくいくための貴重な経験である。 途中でやめてしまったら当然うまくいかないまま…

本当に思っただけで願いは叶うのか？ この問いが多かったので2回目。 前回書いたように、思いが強ければ強いほど思いは、より叶う。 そして、思いの強さによっては人格さえも変わってしまう。 尊敬する上司に言われた言葉。 「心が変われば行動が変わる 行動…

思いは叶う…思いは本当に叶うのか？ 答えは "叶う"。 思うだけで叶うなら誰でも思うし誰でも叶うなら誰もが幸せになっているはず、とよく言われる。 しかし、叶うのである。 ただし思いが明確でなければならないし諦めないことが条件である。 もっと言うと、…

ブログ始めました。私はいわゆる昔ながらの営業マンです。毎日起こる何とも言えないモヤモヤしたことから嬉しいことまで共有していきたいと思います。ちなみにITスキル「0」です。これを書くまでにブログ開設したりとかでからこれ1時間ほどかかりました。こ…